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我院召開2019年度目標(biāo)責(zé)任書遞交儀式暨作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)會(huì)

來源:泰州市中醫(yī)院  作者:編輯  時(shí)間:2019-02-25 09:03:13

一年之計(jì)在于春,繼上周收心大會(huì)之后,各部門以改進(jìn)服務(wù)、規(guī)范管理專項(xiàng)行動(dòng)為龍頭,錘煉過硬作風(fēng),以實(shí)干為導(dǎo)向,不負(fù)韶華、奮斗當(dāng)下,推動(dòng)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)分解落地。220日,泰州市中醫(yī)院在會(huì)議中心召開了全院2019年度工作目標(biāo)暨作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)會(huì),提出要以更大力度、更高質(zhì)量、更優(yōu)作風(fēng)縱深推進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展,全力確保首季開門紅、全年滿堂紅。泰州市中醫(yī)院黨委書記、院長(zhǎng)王華,院領(lǐng)導(dǎo)班子及醫(yī)院中層以上干部出席大會(huì),會(huì)議由黨委副書記孫曉軍主持。

會(huì)議開始后,首先由各相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人對(duì)2018年的各項(xiàng)效率效益指標(biāo)考核情況進(jìn)行通報(bào)。隨后,各臨床醫(yī)技、職能科室負(fù)責(zé)人遞交2018年度綜合目標(biāo)責(zé)任書。各科室負(fù)責(zé)人表示將以時(shí)不我待,只爭(zhēng)朝夕的精神狀態(tài),立足崗位本職,做一名負(fù)重奮進(jìn),敢為人先的合格中醫(yī)醫(yī)院人和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)闹袑庸歉?,為中醫(yī)院的發(fā)展和中醫(yī)藥事業(yè)的振興,不忘初心,繼續(xù)前行。


最后,王院長(zhǎng)作總結(jié)講話,他說:過去四年,全院干部職工敢想敢試、敢為人先、艱苦奮斗和不懈努力,開創(chuàng)了醫(yī)院全新的發(fā)展勢(shì)頭和良好的發(fā)展環(huán)境。

 

2018年,是醫(yī)院新的三年規(guī)劃開局之年,通過廣大職工干部的齊心協(xié)力,取得不斐成績(jī)。2019年作為承上啟下的關(guān)鍵之年,全體干部要以身作則、率先垂范,至少要在以下五個(gè)方面下功夫:

1、要提高政治站位

從更高角度、更深層次上去思考,要更全面地去看問題,工作作風(fēng)態(tài)度更認(rèn)真。不斷拓寬思路,開拓眼界,敢于較真,對(duì)標(biāo)找差,爭(zhēng)先進(jìn)位;

2、要加強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)

新形勢(shì)下公立醫(yī)院改革過程中新政策、新舉措、新要求不斷出現(xiàn),大量的管理經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)知識(shí)、及相關(guān)政策法規(guī)需要我們不斷去學(xué)習(xí)、去掌握;

3、要提高工作效率

要求大家主動(dòng)思考問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題, 工作要有要求、有計(jì)劃、有節(jié)點(diǎn)、有方法、有創(chuàng)新,不能周而復(fù)始固化模式;

4、要增強(qiáng)執(zhí)行力

要嚴(yán)守職責(zé),認(rèn)真執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度。要讓自身工作與醫(yī)院中心工作、黨委要求、目標(biāo)任務(wù)保持一致,必須確保執(zhí)行到位,確保上級(jí)指示不走樣、不偏離;

5、要持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)、提升能力

實(shí)現(xiàn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展需要干部建設(shè)、人才建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)齊頭并進(jìn),要達(dá)到人崗相適。

會(huì)議最后,黨委副書記孫曉軍要求:目標(biāo)責(zé)任書的遞交,意味著立下了軍令狀,通過責(zé)任書的簽訂,細(xì)化、量化了目標(biāo)責(zé)任,增強(qiáng)了管理的可控性,使醫(yī)院管理更加精細(xì)化,有效的提升醫(yī)院管理質(zhì)量及內(nèi)涵,提高了醫(yī)院的綜合服務(wù)水平。各部門要言出即行,要在改進(jìn)服務(wù)、規(guī)范管理上下大力氣。全體人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)會(huì)議精神,嚴(yán)格對(duì)照存在不足,確保各項(xiàng)核心制度真正落地。


目標(biāo)是前行的動(dòng)力。目標(biāo)責(zé)任制的管理方式是醫(yī)院提升標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、精細(xì)化管理水平的不斷探索,也是強(qiáng)化醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力的內(nèi)在要求。2019年,泰州市中醫(yī)院全院職工將以崗位目標(biāo)為指引,上下協(xié)同,步調(diào)一致抓好落實(shí),為創(chuàng)造醫(yī)院事業(yè)新的輝煌而不懈努力。