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為全面客觀地考核全院中層干部履職情況，進一步強化對中層干部的管理監(jiān)督考核激勵，市中醫(yī)院于2019年1月9日至10日在泰州市中醫(yī)院四樓會議中心舉行2018年度中層干部述職測評會。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子及全院中層干部參加會議。黨委副書記孫曉軍主持本次會議。

述職會上，來自各職能處室、臨床、醫(yī)技的56位負責(zé)人以及4位黨支部書記按照抽簽順序，對照述職要求，以PPT的形式，圍繞各部門2018年工作計劃及完成情況，總結(jié)過去一年的工作成績及存在問題，并就2019年的工作思路和發(fā)展方向進行了闡述。33位臨床及醫(yī)技部門負責(zé)人重點闡述了各科室在業(yè)務(wù)工作、績效考核、新技術(shù)新項目的開展、科研教學(xué)、人才培養(yǎng)、文化建設(shè)以及黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的完成情況以及下一步的發(fā)展規(guī)劃。23位職能處室負責(zé)人重點闡述了各部門在做好黨建引領(lǐng)、人才引進、服務(wù)質(zhì)量、后勤保障、科研教學(xué)等方面的工作完成情況，以及進一步改進服務(wù)，規(guī)范管理的新思路、新舉措。4位醫(yī)院黨委下轄黨支部書記圍繞一年來履行抓基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)、提高基層黨組織建設(shè)質(zhì)量，加強黨支部建設(shè)，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用等情況進行現(xiàn)場述職。

王華院長全程聆聽了各位負責(zé)人的述職報告，并進行了全面而深刻的點評。王華院長指出，述職測評是為優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、干部交流輪崗的重要鋪墊，這不僅僅是一個梳理思考的過程，也是一個自省反省的過程，更是一個將工作向大家展示推介的一個過程。同時，述職會是一個平臺，是一個對標(biāo)找差的過程，一個相互交流學(xué)習(xí)，一個思想碰撞的機會。

王華院長強調(diào)，2019年泰州市中醫(yī)院將站在新的起點上，希望各位在堅持做好本職工作的同時，全力發(fā)揮中醫(yī)院特色，打造更加全面的綜合性醫(yī)院。