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3月7日下午，泰州市中醫(yī)院召開2018年醫(yī)院發(fā)展大會，動員全體干部職工深入學習貫徹落實黨的十九大精神，走進新時代，謀求新發(fā)展，明確2018年工作目標任務，以激發(fā)活力，提升能力，推動醫(yī)院高質量跨越發(fā)展。泰州市中醫(yī)院黨委書記、院長王華，院領導班子全體成員及醫(yī)院中層以上干部出席發(fā)展大會，會議由黨委副書記孫曉軍主持。

首先由黨委書記、院長王華作醫(yī)院發(fā)展工作報告。王華院長回顧了2017年醫(yī)院取得的成績，并分析了當前的醫(yī)療形勢和醫(yī)院發(fā)展面臨的問題，進一步明確2018年工作目標任務。

王院長說，開展醫(yī)院發(fā)展大會是為了讓黨的十九大精神在每一位職工成長道路上、醫(yī)院發(fā)展過程中落地生根，開花結果，為每一位員工在新時代做出新精彩指明路徑，為醫(yī)院在新時代實現新跨越繪制線路圖。

王院長提出要：

1、強責任，抓作風，推進全面從嚴治黨縱深發(fā)展。深入學習宣傳貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記發(fā)展中醫(yī)藥的新思想新論斷新要求，以黨建引領醫(yī)院發(fā)展和文化建設，成立泰州市中醫(yī)院業(yè)余黨校，組建黨員生活館，打造“厚植杏林 岐黃惠民”黨建品牌，結合醫(yī)院60周年院慶，開展一系列紀念宣傳活動。

2、建機制，促發(fā)展，深度融入城市公立醫(yī)院改革。結合巡查整改要求和醫(yī)院實際，健全現代醫(yī)院管理制度和績效考核方案，積極從以“人治”為核心的粗放式管理向以“法治”為核心的精細化管理轉變；深化人事制度改革，啟動新一輪干部輪崗工作；推行日間手術、日間病房工作的開展，提高醫(yī)療服務效率，繼續(xù)發(fā)揮我院中醫(yī)醫(yī)聯體龍頭單位引領作用。

3、夯基礎，求創(chuàng)新，保持和發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢。通過“扶優(yōu)、扶強、扶新”，加強重點?？坪蛯W科建設；健全醫(yī)療質量安全管理體系，強化核心制度的執(zhí)行；完善一體化診療模式，加強中醫(yī)綜合治療平臺建設；加強中醫(yī)臨床路徑和優(yōu)勢病種管理，形成可推廣的中醫(yī)診療方案；充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢，加強中醫(yī)藥理論創(chuàng)新和重大新藥的創(chuàng)制。加大對中醫(yī)藥特色應用的考核力度；在中醫(yī)經典內科成功開設的基礎上，做好中醫(yī)婦科、中醫(yī)兒科、中醫(yī)康復科、中醫(yī)急重癥經典病房的開診，以中醫(yī)經典治療為主要手段，倡導應用經方與傳統(tǒng)中醫(yī)特色診療技術診治疑難病與難治病的傳統(tǒng)療法中心；進一步深化、細化東、西兩個院區(qū)及泰和堂國醫(yī)館的功能定位。

4、育人才，重科技，全面提升醫(yī)院核心競爭力。加大學科帶頭人、實用型人才、高學歷人才及柔性人才的引進力度，做好新員工的招錄，完善學科人才梯隊建設與儲備；加強市級以上名老中醫(yī)專家傳承工作室的建設，強化中醫(yī)藥師承教育，培養(yǎng)后備中醫(yī)臨床人才；發(fā)揮“泰州市稻河中醫(yī)藥研究院”平臺作用，系統(tǒng)挖掘泰州地方中醫(yī)流派和院名中醫(yī)臨床經驗整理及中醫(yī)經方、驗方的研究，推動名老中醫(yī)藥專家學術經驗轉化為臨床科研成果。

5、優(yōu)服務，精管理，提高人民群眾就醫(yī)獲得感。打造“互聯網+”服務模式，開展以患者為中心的醫(yī)院信息化流程再造，推進建立醫(yī)院精細化運營管理系統(tǒng)（HERP）,實現管理可視化；強化門診一站式服務功能，拓展門診各項便民措施；豐富優(yōu)質護理內涵，為出院患者提供延續(xù)性護理服務；拓展與創(chuàng)新藥學服務，開展臨床藥師為門診和住院患者提供個性化的合理用藥咨詢及指導等；探索醫(yī)院后勤保障服務社會化方案的實施，加強醫(yī)院成本控制，做足精細化管理，促進醫(yī)院安全、優(yōu)質、高效的健康發(fā)展。

發(fā)展大會上，各臨床醫(yī)技、職能科室負責人遞交2018年度綜合目標責任書。

各科室負責人表示將以時不我待，只爭朝夕的精神狀態(tài)，立足崗位本職，做一名負重奮進，敢為人先的合格中醫(yī)醫(yī)院人和勇于擔當的中層骨干，為中醫(yī)院的發(fā)展和中醫(yī)藥事業(yè)的振興，不忘初心，砥礪前行。