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11月30日上午，我院護(hù)理部在一樓會(huì)議室組織舉辦了“泰州市中醫(yī)醫(yī)療聯(lián)合體常務(wù)理事單位護(hù)理部主任管理沙龍”。會(huì)議由我院護(hù)理部主任王紫英主持，分管院長(zhǎng)王靖，泰州市中醫(yī)醫(yī)療聯(lián)合體辦公室主任許軍林以及中醫(yī)醫(yī)療聯(lián)合體各常務(wù)理事單位護(hù)理部主任及副主任參加了管理沙龍。

     沙龍開(kāi)始，首先由許軍林主任介紹了泰州市中醫(yī)醫(yī)療聯(lián)合體護(hù)理小組成員，并對(duì)小組工作提出建議和要求。姜堰中醫(yī)院、靖江中醫(yī)院，泰興中醫(yī)院、興化中醫(yī)院、市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院、高港中醫(yī)院以及泰州市中醫(yī)院七家單位的護(hù)理部主任分別以PPT匯報(bào)了各自的管理經(jīng)驗(yàn)，大家分享了護(hù)理管理工作的亮點(diǎn)，并結(jié)合醫(yī)院現(xiàn)狀思考，提出在護(hù)理管理工作的難點(diǎn)及以后工作的方向。

討論中醫(yī)醫(yī)療聯(lián)合體護(hù)理小組2017年工作計(jì)劃，王紫英主任提出，醫(yī)療聯(lián)合體是一個(gè)很好地分享、交流、學(xué)習(xí)的平臺(tái)，大家可以資源共享，針對(duì)各護(hù)理部主任提出的管理困惑，2017年泰州市中醫(yī)醫(yī)療聯(lián)合體護(hù)理小組計(jì)劃：舉辦一項(xiàng)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)班將圍繞大家的管理難點(diǎn)聘請(qǐng)相關(guān)專家講解和傳授；開(kāi)展中醫(yī)理論知識(shí)競(jìng)賽，技能比賽等活動(dòng)，促進(jìn)護(hù)理人員中醫(yī)理論知識(shí)的提升和中醫(yī)特色護(hù)理技術(shù)的規(guī)范運(yùn)用。

最后，分管院長(zhǎng)王靖作了總結(jié)，首先他對(duì)各家醫(yī)院護(hù)理主任的管理亮點(diǎn)予以肯定，各護(hù)理部主任工作有規(guī)范，有思路，重視人的培養(yǎng)，各有各的做法，同時(shí)他還未來(lái)醫(yī)聯(lián)體護(hù)理部的工作提出殷切要求：護(hù)理工作中的質(zhì)量理念不可放松，應(yīng)牢固樹(shù)立并貫穿于工作；要以中醫(yī)特色為突破口，拓寬眼界，不斷創(chuàng)新；在人員培訓(xùn)方面，人才培養(yǎng)是根本，全員培訓(xùn)重要，亦要注意重點(diǎn)培訓(xùn)；最后，王靖希望大家以此次活動(dòng)為契機(jī)，開(kāi)好頭，真正相聯(lián)，達(dá)到共同學(xué)習(xí)、進(jìn)步的作用。

此次護(hù)理部主任管理沙龍是泰州市中醫(yī)醫(yī)療聯(lián)合體護(hù)理小組系列活動(dòng)之一。通過(guò)分享管理經(jīng)驗(yàn)，探討管理難點(diǎn)，不但指明了護(hù)理管理的方向，同時(shí)，更進(jìn)一步加強(qiáng)了醫(yī)聯(lián)體的合作，為不斷管理水平和護(hù)理質(zhì)量奠定了良好的基礎(chǔ)。