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各部門、各處室：

為深入貫徹落實《醫(yī)藥衛(wèi)生中長期人才發(fā)展規(guī)劃（2011—2020年）》，《中華人民共和國中醫(yī)藥條例》以及《泰州市中醫(yī)院“十二五”規(guī)劃》，切實做好名中醫(yī)專家學術思想傳承工作，探索建立中醫(yī)藥學術傳承和推廣應用的有效方法和創(chuàng)新模式，進一步加快中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展，凸現(xiàn)醫(yī)院中醫(yī)臨床特色優(yōu)勢，做好名中醫(yī)學術經驗的總結、繼承和搶救工作，依據江蘇省名醫(yī)工作室建設要求，結合我院實際情況，醫(yī)院制定了《泰州市中醫(yī)院“名中醫(yī)工作室”實施方案》，現(xiàn)下發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

附件：《泰州市中醫(yī)院“名中醫(yī)工作室”實施方案》

                   二0一二年四月七日

附件：

泰州市中醫(yī)院“名中醫(yī)工作室”實施方案

為深入貫徹落實《醫(yī)藥衛(wèi)生中長期人才發(fā)展規(guī)劃（2011—2020年）》，《中華人民共和國中醫(yī)藥條例》以及《泰州市中醫(yī)院“十二五”規(guī)劃》，切實做好名中醫(yī)專家學術思想傳承工作，探索建立中醫(yī)藥學術傳承和推廣應用的有效方法和創(chuàng)新模式，進一步加快中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展，凸現(xiàn)醫(yī)院中醫(yī)臨床特色優(yōu)勢，做好名中醫(yī)學術經驗的總結、繼承和搶救工作，我院決定從今年啟動“泰州市中醫(yī)院名中醫(yī)工作室”建設工作，擬通過這項工作的實施，有計劃、有步驟地建設一批醫(yī)院名中醫(yī)學術經驗研究工作室，形成一批省內領先、國內一流，具有鮮明特色的中醫(yī)臨床特色優(yōu)勢學科，培養(yǎng)一批繼承型有創(chuàng)新能力的中醫(yī)臨床人才，為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展奠定良好的人才優(yōu)勢和中醫(yī)特色。

一、指導思想

圍繞“科技興院”戰(zhàn)略，建立一批以高層次人才姓名及其專業(yè)特色命名的名醫(yī)工作室。工作室以高層次人才為引領，以學科為紐帶，吸引同一領域優(yōu)秀人才加入， 成為高層次人才開展本領域學科創(chuàng)新性研究的發(fā)展平臺和培養(yǎng)本學科后備人才的培訓基地，在取得科研成果、加強學科建設的同時，培養(yǎng)一批優(yōu)秀青年人才。

二、建設內容

（一）條件建設

1、名中醫(yī)臨床經驗示教診室

設備配置：電腦、打印機，安裝醫(yī)院門診系統(tǒng)。

主要功能：用于名中醫(yī)日常診療和臨床帶教工作。

2、名中醫(yī)示教觀摩室

設備配置：電腦、打印機、視頻傳輸系統(tǒng)及同步錄音錄像設備、手寫輸入系統(tǒng)等。

主要功能：實時錄音、錄象；根據需要還可選擇使用視頻會議功能，將診室中的示范診療活動“現(xiàn)場直播”到觀摩示教室，使更多的人能夠同時觀摩學習。用于名醫(yī)典型病例示范診療、手法及中醫(yī)特殊診療技術示教。原汁原味地收集、保存名中醫(yī)臨床實踐資料

3、名中醫(yī)資料室（閱覽室）

設備配置：電腦、視頻傳輸系統(tǒng)、投影機、電動屏幕、打印機、掃描儀、DV、錄音筆等。藏書包括：相關醫(yī)學經典、重要參考資料、中醫(yī)相關雜志、名醫(yī)指定閱讀書籍及全國名中醫(yī)經驗著作不少于200冊。

主要功能：日常開展文獻數(shù)據平臺加工、網絡岐黃論壇建設與維護、名中醫(yī)音像資料的錄制、剪輯與編輯等工作。主要用于日常名中醫(yī)經驗的整理學習、挖掘研究，為名中醫(yī)經驗傳承構建共性技術平臺和交流平臺。為名中醫(yī)經驗、學術思想學習和經驗體會交流提供的專用場所，可進行名家與弟子及各專業(yè)之間的交流，面向全院開放，并定期舉辦名中醫(yī)經驗繼承專題學術沙龍。

（二）學術經驗繼承工作

1、總結研究名中醫(yī)擅治常見病、疑難病的診療經驗和學術思想，形成系統(tǒng)的診療方案，并推廣運用于臨床。

2、將名中醫(yī)學術經驗、學術理論推廣應用于中醫(yī)藥理論研究、教材建設及教學。

3、研究名中醫(yī)專家成才規(guī)律及臨床資料并形成專著出版。

（三）傳承團隊建設

1、重點培養(yǎng)傳承團隊中2名副高以上中醫(yī)藥人員和3-5名中級職稱中醫(yī)藥人員。

2、面向全省開放，接受10名以上外單位進修、研修人員，形成培養(yǎng)中醫(yī)藥傳承型人才的流動站。

3、開辦國家級中醫(yī)藥繼續(xù)教育項目2項以上，擴大培訓覆蓋面。

（四）院內制劑研發(fā)

結合名中醫(yī)擅長治療之病種，研制院內制劑。

（五）信息管理系統(tǒng)

建立名中醫(yī)典型醫(yī)案、影像資料、名中醫(yī)繼承工作成果及資源網絡共享平臺。

三、工作室主要任務和人員職責

(一)工作室主要任務

1.開展課題研究。以工作室領銜人專長為基礎，以工作室成員集體智慧為依托，針對學科建設中的重點、難點問題進行專題研究，管理周期內至少要完成一個廳市級以上研究課題并取得相應成果，撰寫出一定數(shù)量的高質量論文、專著或優(yōu)秀文藝作品；

2.推廣科研成果。在管理周期內，工作室領銜人應帶領工作室成員開設一定數(shù)量的講座、公開課、研討會、報告會和論壇，或者制作專題記錄片、開展現(xiàn)場指導、觀摩考察等，在全省范圍內介紹、推廣工作室研究成果；

3.培養(yǎng)、培訓優(yōu)秀人才。培養(yǎng)工作室成員，使他們成為全省本學科領域有一定知名度和影響力的人才，形成人才梯隊。

(二)工作室領銜人職責

1、負責主持工作室工作，按照主管部門要求，遴選工作室成員；

2、制定相應的工作制度、工作計劃和學員培養(yǎng)方案；

3、負責組織開展學術研究，提供有價值的旨在提高學術水平的研究論文、調查報告、研究報告，每年至少有1篇論文在省級以上刊物公開發(fā)表；任期內能完成1—2個課題并取得成果；鼓勵著書立說；每年至少開設或展示2次市級以上高水平的學術研討活動或專題學術講座；

4、針對學員特長實施全程指導，建立學員學習進修的業(yè)務檔案，負責學員的年度考核，并作出綜合鑒定，形成書面意見，提交主管部門。

(三)工作室成員職責

1、制定個人三年發(fā)展規(guī)劃及年度學習計劃，參與工作室課題研究，完成相應的研究任務；

2、積極參與工作室各項活動，虛心接受工作室領銜人指導、檢查、評估，努力提高業(yè)務水平；

3、在學術研究上獲得提升，管理期結束后在省級以上刊物至少發(fā)表1篇論文或獲市級二等獎以上，課題研究獲市級以上立項或成果1項；在全市開設至少1次以上的公開課，或者教學、技術、優(yōu)秀作品展示；

4、協(xié)助工作室領銜人做好先進經驗推廣、科研成果展示、優(yōu)秀人才培養(yǎng)等其他工作。

四、考核要求

工作室導師保證每周門診二次，每周查房一次，每季度一次學術研討或學術講座，參與院內疑難雜病會診，定期批閱繼承人的學習筆記和醫(yī)案醫(yī)話。

每名繼承人保證每周跟師門診二次，每周隨師查房一次（如無病房，繼承人應增加一次門診），每季度參加一次學術研討或學術講座。每次隨診或學習需記錄跟師筆記、查房記錄和學習記錄。每月書寫醫(yī)案醫(yī)話1篇，每年在正式期刊上發(fā)表導師學術經驗的論文或論著1篇。

繼承人在建設周期內應系統(tǒng)地學習《內經》、《傷寒論》、《金匱要略》、《溫病學》四大經典著作和本專科經典著作1至2本，并在學習記錄中能體現(xiàn)自己的學習心得。

工作室在建設周期內建立門診日志、查房記錄（會診）、學術研討(講座記錄)3本臺帳。應形成2～4個代表導師學術經驗的中醫(yī)診療常規(guī)；結合臨床，建設期內開展代表導師學術思想與經驗的市級以上科研項目不少于1項，總結出特色診療項目至少1項，形成導師學術思想與經驗的專著或匯編1部，研究開發(fā)院內中藥制劑至少1項。